HR Generalist

Il Gruppo Ravago

Il Gruppo Ravago è un’azienda con una lunga storia di crescita e sviluppo. Negli ultimi 60 anni, è passata da un team locale belga alla realtà globale che è oggi, con oltre 10.000 dipendenti in tutto il mondo. L’azienda è attiva nella distribuzione di polimeri e prodotti chimici, nonché nei materiali da costruzione, nel riciclaggio e nel compounding di materie prime plastiche ed elastomeriche. Oggi, Ravago è uno dei principali fornitori di servizi nel mercato globale delle materie plastiche, della gomma e dei prodotti chimici, con oltre 325 sedi in più di 65 Paesi.

In Italia, il Gruppo Ravago è composto da 5 diverse entità legali e conta più di 400 dipendenti distribuiti su 5 sedi (3 in Lombardia, 1 in Campania e 1 in Abruzzo).

Per rafforzare il team presso la sede di Mornico al Serio (BG), siamo alla ricerca di un/a HR Generalist.

Descrizione del ruolo

La risorsa entrerà a far parte del team People & Culture, contribuendo alla gestione e allo sviluppo delle attività HR a supporto dei plant di Mornico al Serio (BG) e Corana (PV). Il ruolo offrirà inoltre l’opportunità di approfondire gli aspetti analitici delle Risorse Umane, al fine di supportare processi decisionali e le strategie di business.

Principali responsabilità ed attività

·       Gestire i processi di ricerca, selezione e inserimento del personale;

·       Curare l’onboarding dei nuovi assunti, garantendo un’esperienza di inserimento efficace e strutturata;

·       Monitorare e gestire le principali scadenze amministrative legate al rapporto di lavoro;

·       Supportare la gestione delle tematiche disciplinari in collaborazione con il management e le funzioni competenti;

·       Assicurare l’aggiornamento e la corretta gestione dei dati HR nei sistemi aziendali;

·       Fornire supporto a dipendenti e manager sulle principali tematiche relative al rapporto di lavoro;

·       Predisporre reportistica HR e sviluppare analisi a supporto delle decisioni aziendali;

·       Monitorare e analizzare i principali KPI HR;

·       Supportare le analisi dei costi del personale e il monitoraggio degli scostamenti rispetto al budget.

Requisiti

• Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico;
• 1 anno di esperienza in ambito risorse umane;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza di excel.

Cosa offriamo

• Inquadramento a partire dal livello C del CCNL Industria Gomma Plastica, in funzione di seniority e competenze;
•  RAL a partire da € 29.023,80 (minimo previsto da CCNL per il livello C), in funzione di seniority e competenze;
•  Buoni pasto del valore di € 6,50 per ciascuna giornata lavorata.

 

Le candidature saranno prese in carico a partire da settembre 2026.